Met de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) trekt de overheid 108 miljoen euro uit om de zorg beter te organiseren. De regeling is een opvolger voor de Stimuleringsregeling E-Health Thuis (SET), een subsidie gericht op het implementeren en opschalen van e-health oplossingen. De STOZ moet, net als de SET, mogelijk maken dat de kwaliteit van zorg omhoog gaat, terwijl de werkdruk daalt. Dat klinkt te mooi om waar te zijn, maar met de inzet van technologische innovaties is het zeker mogelijk. Een aantal zorgorganisaties bewezen dat al toen zij in 2020 de SET gebruikten voor het verbeteren van de bereikbaarheid. Tip van de sluier: ook de STOZ kan ingezet worden voor het implementeren, opschalen of evalueren van TeamTelefoon.
Een van de belangrijkste doelen van zorgdirecteuren, beleidsmedewerkers en hr-medewerkers in de zorg is het ontlasten van hun personeel. Dit is een ambitieus doel, aangezien zorgorganisaties wel aan de zorgvraag moeten blijven voldoen. Met de inzet van zorgtechnologie wordt dit doel al een stuk realistischer. De Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) maakt precies daarvoor geld beschikbaar. Door randzaken te automatiseren, kunnen zorgmedewerkers zich weer focussen op de cliënten die ze voor zich hebben. Er is weer tijd voor verbinding en aandachtige zorg.
STOZ inspiratie
Een aantal zorgorganisaties kozen er in 2020 voor om de SET, voorganger van de STOZ, in te zetten voor het implementeren of opschalen van TeamTelefoon. Zij vroegen de subsidie aan om de kwaliteit van zorg voor kwetsbare ouderen te verbeteren na het uitbreken van Covid-19. De oproepen en meldingen van cliënten werden in die periode namelijk steeds ingewikkelder, terwijl er niet ineens meer teamleden beschikbaar waren. Door TeamTelefoon te implementeren, werden de zorgteams beter bereikbaar én hadden zorgmedewerkers minder werk aan het organiseren van de bereikbaarheid.
“De financiële steun was meer dan welkom. Dankzij de subsidie konden we via TeamTelefoon ondersteuning krijgen bij de implementatie.”
De innovatiemanager bij een van deze zorgorganisaties vertelde ons over haar ervaring met het implementatieproject, dat zij mede door de SET konden uitvoeren. “De financiële steun was meer dan welkom,” zegt ze over de subsidie. “Dankzij de subsidie konden we via TeamTelefoon ondersteuning krijgen bij de implementatie. Op die manier is het ons gelukt om, na een pilot met drie teams, met de hele organisatie over te gaan op de app van TeamTelefoon. Onderaan de streep is TeamTelefoon gewoon een positieve business case, zeker als het op tijd en kwaliteit van zorg aankomt,” sluit de innovatiemanager af.
Waar moet je op letten bij jouw aanvraag?
Wanneer je als organisatie gebruik wil maken van de STOZ, zijn de mogelijkheden eindeloos. Hoe de subsidieaanvraag in elkaar steekt, verschilt per project. Wel kun je ervan uitgaan dat de aanvraag altijd gepaard gaat met een activiteitenplan. In dit plan geef je aan hoe je de processen binnen jouw organisatie wil digitaliseren of evalueren. Oriënteer je vooraf goed op het doel dat je wil bereiken. Ook is het belangrijk om te bepalen met welke partijen je moet samenwerken om jouw project tot een succes te maken. Als je zeker weet dat je alle benodigde documenten op orde hebt, kun je je aanvraag indienen via Mijn RVO. Je aanvraag wordt binnen vier tot dertien weken beoordeeld door de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
De aanvraagperiode van de STOZ loopt van 14 mei 2024 tot 20 december 2024. Bekijk hier het doel en de voorwaarden van de regeling.
Expert webinar: Thuiszorgteams ZONL ontlast door nieuwe oplossing bereikbaarheid
Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) concludeerde vorig jaar dat de bereikbaarheid beter geregeld moest worden. Daarom stapten begin dit jaar alle thuiszorgteams over naar TeamTelefoon. Joop van der Lei, Manager Interne Services & Hoofd BHV bij ZONL en Theo Frits, programmamanager bij ZONL, vertellen hoe de overstap is verlopen en vooral wat de nieuwe werkwijze heeft opgeleverd. Wil jij weten hoe TeamTelefoon bijdraagt aan het ontlasten van zorgmedewerkers bij ZONL? We hebben de belangrijkste inzichten en hoogtepunten uit het webinar samengevat in een overzichtelijk dossier. Dit dossier geeft je snel en gemakkelijk alle informatie die je nodig hebt, zonder dat je het volledige webinar hoeft terug te kijken.
