Skip to main content
Category

CAO VVT

BlogCAO VVTNieuws

Verlof en vakantie volgens de CAO VVT

Zorgprofessionals staan bekend als een vakgroep met mensen die opkomen voor de behoeften van de ander. Helaas wil het nog weleens voorkomen dat zij hun eigen behoeften op de tweede plaats zetten om aan de toenemende zorgvraag te voldoen. In het manifest ‘de medewerker op 1’ doen de brancheverenigingen en…
pietervdbrink
april 26, 2023
BlogCAO VVT

Wie vallen onder de CAO VVT

Per 1 januari 2023 gelden er nieuwe regels in de sector, op basis van de CAO VVT. Het is belangrijk om te weten wat deze nieuwe regels voor veranderingen met zich meebrengen. Maar voor wie gelden deze nieuwe regels eigenlijk? Wij gingen in gesprek met Hans van Dongen, arbeidsjurist voor…
pietervdbrink
maart 29, 2023
BlogCAO VVTNieuws

Duurzame inzetbaarheid middels het BalansBudget

Ondanks de voldoening en waardering die veel mensen in de VVT uit hun werk halen, is de sector ook een bron van stress. De toenemende personeelstekorten en daarmee ook de hoge werkdruk, zorgen voor een hoog ziekteverzuim in de VVT-sector. Vakbonden en beroepsverenigingen zijn continu met elkaar in gesprek om…
allert
januari 27, 2023
BlogCAO VVTNieuws

De CAO VVT in 2023: de medewerker op één

Ieder jaar wordt er flink onderhandeld over de inhoud van de CAO VVT. De uitkomst van die onderhandelingen is belangrijk, aangezien de sector op dit moment 450.000 werknemers telt. Eerder schreven we al over de veranderingen in 2023 met betrekking tot de bereikbaarheidsdienst in het nieuwe jaar. Het thema van…
allert
januari 6, 2023
TeamTelefoon app
BlogCAO VVTNieuws

Bereikbaarheid volgens de VVT cao: zo zit het

Wij krijgen vaak vragen over de zogenaamde bereikbaarheidsdienst en de daarbij behorende vergoedingen die volgens de cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg geldt. In de cao van VVT vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Dit is allemaal redelijk complex en daarom hebben wij dit uitgezocht.…
allert
oktober 28, 2019