Skip to main content
Category

CAO VVT

BlogCAO VVTNieuws

Duurzame inzetbaarheid middels het BalansBudget

Ondanks de voldoening en waardering die veel mensen in de VVT uit hun werk halen, is de sector ook een bron van stress. De toenemende personeelstekorten en daarmee ook de hoge werkdruk, zorgen voor een hoog ziekteverzuim in de VVT-sector. Vakbonden en beroepsverenigingen zijn continu met elkaar in gesprek om…
allert
januari 27, 2023
BlogCAO VVTNieuws

De CAO VVT in 2023: de medewerker op één

Ieder jaar wordt er flink onderhandeld over de inhoud van de CAO VVT. De uitkomst van die onderhandelingen is belangrijk, aangezien de sector op dit moment 450.000 werknemers telt. Eerder schreven we al over de veranderingen in 2023 met betrekking tot de bereikbaarheidsdienst in het nieuwe jaar. Het thema van…
allert
januari 6, 2023
BlogCAO VVTNieuws

Akkoord cao VVT: dit is wat je moet weten

Een vernieuwde cao voor werknemers in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) is hard nodig. In de sector heerst al jaren een hoge werkdruk. In combinatie met de vergrijzing en het stijgende aantal zorgvragen, vroeg dat om een kritische blik op de huidige cao. Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV…
allert
november 11, 2019
TeamTelefoon app
BlogCAO VVTNieuws

Bereikbaarheid volgens de VVT cao: zo zit het

Wij krijgen vaak vragen over de zogenaamde bereikbaarheidsdienst en de daarbij behorende vergoedingen die volgens de cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg geldt. In de cao van VVT vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Dit is allemaal redelijk complex en daarom hebben wij dit uitgezocht.…
allert
oktober 28, 2019